segunda-feira, 29 de junho de 2015

PROPOSTAS ESPECÍFICAS PARA BANCÁRIOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Aqui algumas de nossas propostas para nós, bancárias e bancários e bancárias da Caixa Econômica Federal.

Se você tiver alguma sugestão de supressão, adição ou alteração, envie para nosso email: resgateagora@gmail.com


  o   Lutar pela jornada de trabalho de 6 horas sem redução dos salários.

  •  Lutar pelo piso salarial do Dieese.
  • Pagamento integral das horas extras para todos os funcionários.

  • Substituição em cascata – que sejam pagas todas as substituições de função gratificada          
  • Isonomia – a volta da Licença Prêmio e do Adicional por Tempo de Serviço
  • Retorno dos Psic – os processos seletivos foram interrompidos e atualmente a escolha está se dando apenas por escolha gerencial do banco de habilitados.
  • GDP – a Caixa por decisão unilateral implantou a Gestão de Desempenho de Pessoas com regras que impõe inicialmente aos gerentes gerais e depois se estenderá a todos, metas abusivas de vendas de produtos que os empregados deverão atingir num determinado período, ainda que esteja de licença por doença.  É inaceitável essa política de desempenho. Lutaremos pelo fim do GDP
  • Contratação de funcionários – Mais funcionários para as novas agências que foram abertas, com, em média sete trabalhadores. Reposição dos trabalhadores que saíram no PAA. 
  • Assédio moral – mais rigidez nas apurações de assédio moral exercida pelos gestores.
  • Quebra de Caixa  – pagamento  de quebra de caixa para os caixa executivos como está previsto no normativo.
  • Lutar pela escolha de delegados sindicais por local de trabalho, independente de quantidade de funcionários. E a cada 30 funcionários, mais 01 delegado(a) sindical
  •  Lutar pela recuperação das perdas salariais do governo FHC
  •  Pelo fim do Banco de horas e pelo pagamento integral das horas extras.
  • Fim da GDP.
  • Por uma Caixa 100% Pública sem discriminação;
  • Cancelar a Privatização da Caixa Seguros.
  • Contratação imediata de mais empregados chegando a 130 mil em todo o país! Número mínimo de 20 empregados por agência.
  o   Pela garantia dos 15 minutos de descanso remunerado para as mulheres, dentro da jornada de trabalho, quando houver prorrogação;

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