PROPOSTAS PARA OS BANCOS PRIVADOS

·          Defender luta geral para a ESTABILIDADE NO (Resolução 158 da OIT e Projetos de Lei);

·         PLR de 25% do lucro líquido dividido igualmente entre todos e sem discriminação aos lesionados;

·          Luta implacável contra o assédio moral com campanhas de denúncia dos bancos e dos assediadores;

·          Realizar visitas de forma sistemática às unidades/agências para averiguar as condições e relações de trabalho e repasse de informações;

·         Pelo fim das metas de vendas;

·         Lutar pelo fim da terceirização;

·          Realizar nas unidades/agências palestras sobre a importância do sindicato como instrumento de luta dos trabalhadores;

·          Realizar campanha de filiação;

·          Defender os trabalhadores em todos os casos de demissões, mormente aquelas sem motivação devidamente justificada – sem justa causa;

·          Criar central de atendimento ao bancário pertinente às questões trabalhistas de modo a dar resposta satisfatória e em tempo hábil ao trabalhador;

·          Lutar pela isonomia de tratamento a todos os bancários, tendo como referência o que é melhor, atualmente praticado;

·          Acompanhar, exigir e cobrar um atendimento decente dos planos de saúde aos bancários;

·          Extensão dos planos de saúde aos aposentados (as);

·          Combater o trabalho gratuito, o assédio moral e metas abusivas;

·          Exigir o devido respeito aos bancários de bancos incorporados, a exemplo do BEC;

·          Lutar pela reintegração dos demitidos do BEC a partir de sua privatização/incorporação ao Bradesco;

·          Criar um canal de comunicação sindical eletrônico que preserve o sigilo da identificação, para casos de denúncias;

·          Criar canais eletrônicos consultivos para expressão da opinião da categoria, dando mais voz aos bancários;

·          Lutar pela implementação de um programa de bolsas para a graduação e pós-graduação também pelos bancos privados, a exemplo do que já ocorre nos bancos públicos;

·          Responsabilização de toda a diretoria do Sindicato pelo conjunto da base da categoria, sem distinção de banco.